Nu er det blevet forår, og det føles som lang tid til sommer, men hvis man vil bestemme, hvornår hovedferie (sommerferien) skal afholdes, er det nu, den skal varsles.
Medarbejdere har ifølge ferieloven ret til 3 ugers sammenhængende sommerferie (2 ugers sammenhængende dage for medarbejdere beskæftiget med planteavl) i perioden fra 1. maj til 30. september. Det skal varsles 3 måneder før, ferien begynder. De øvrige 2 ugers ferie kan på samme måde varsles afholdt – her er fristen kun 1 måned.
Langt de fleste ansatte forventer en vis indflydelse på, hvornår deres ferie skal afholdes. Det vil også i langt de fleste situationer kunne løses i mindelighed.
Men det er vigtigt at huske, at ledelsesretten indeholder muligheden for at styre ferieafholdelsen – blot man husker at overholde varslingsreglerne. Hvis der er spørgsmål omkring ferieafholdelse, er du velkomne til at kontakte STEPTOs løngruppe:
Carina Nygaard Simonsen
Revisorassistent
Anne Immersen
Revisorassistent
Sandra Larsen
Revisorassistent
Margrethe Brandt
Direktør
